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ANSHAN BAODE IRON AND STEEL CO.,LTD

公司2013年度党建工作总结——党委书记、总经理张铁汉

 

尊敬的公司全体党员、干部同志们:
  今天,我们在这里隆重集会,共同纪念中国共产党成立93周年。在93年的光辉历程中,中国共产党挑起民族复兴的重任,带领全国各族人民历经风雨,百折不挠,艰苦奋斗,取得了新民主主义革命和社会主义建设的伟大胜利。可以说,中国共产党的历史就是一部波澜壮阔的奋斗史。
  缅怀过去是为了更好的开创未来。今天,公司有5名同志加入党组织,面对庄严的党旗,再次重温入党誓词,我们大家要牢记使命,坚定理想信念,时刻保持共产党人的优良传统和本色,践行科学发展观,以饱满的热情投入到工作生活中。
  下面,我代表公司党委,做一年来党建工作总结。
  一、加强组织建设,构筑核心力量。
  公司现有13个党支部,376名党员,支部委员全部由思想和技术过硬的公司骨干力量组成。公司党委抓党员发展,严格程序考核。抓支部建设,让每一个党支部都成为坚强的战斗堡垒。本着“坚持标准、慎重发展、严控总量提质量、优化结构重一线”的原则,发展党员向重点岗位和一线员工倾斜,把优秀的职工吸收到组织中来。各党支部制定培养计划,通过认真讨论考核确定培养对象,保证新发展党员的质量,今年发展的这5名新党员全部来自生产一线,思想要求进步,工作表现良好。建立积极分子队伍,对思想积极靠近党组织,工作业绩突出的青年骨干,作为重点培养和发展对象,选择政治素质好、技术业务强、深得入党积极分子信任的党员担任培养人,做到传帮带。公司各支部,每年都有优秀员工向党组织递交入党申请,党的凝聚力和吸引力不断增强。
  建立学习型党组织,各基层党支部坚持“三会一课”制度,认真组织学习党的十八大精神,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑。“两会”结束后,公司党委及时召开党委扩大会议,传达党的十八大和十二届全国人大一次会议精神,组织各支部认真学习,深刻领会,提高每一名党员的政治思想素质。
  二、以人为本,践行群众路线教育实践活动。
  党的十八大提出,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。至今活动开展已经整整一年了。一年来,公司党委结合本企业实际,把群众路线教育实践活动与日常的生产经营活动相结合,“落实”与“创新“相结合,不走过场,不搞花架子。把“一切为了群众,一切依靠群众”转化为以人为本,善待、厚待职工。关心职工生活,保证职工饮食健康。公司成立了豆腐坊和养猪场,大米采购全部来自中储粮,让职工在企业吃得健康安全放心;职工上下班每天有通勤车接送;每年春节前夕走访困难职工家庭,倾听他们疾苦。
  贯彻“安全第一、预防为主”、“稳产、顺行、优质、低耗”的生产方针,生产服从于安全,最大限度地确保职工的生命安全。
  建设资源节约型、环境友好型钢铁企业既是国家对发展绿色钢铁提出的硬指标,也是企业对职工最大的福利。发展循环经济,做好节能减排,公司不吝巨资投资环保设备,“三废”排放达到国家标准,为职工创造良好的工作环境。
  抓干部队伍建设,不定期召开党员干部大会,及时传达董事会精神,分析市场形势,统一思想,形成上下一盘棋。董事长、总经理与大家面对面,心贴心,交流思想,增进感情,激发职工对企业的忠诚和对工作的热情。厂区内和公司网站上分别设立董事长、总经理信箱,与民意对接,直接听取来自基层群众的意见,对职工反映的问题,经核实后及时查处。对不良现象防微杜渐,对腐败行为起到了震慑作用。
  三、开展党内建功立业、争先创优活动。
  过去的一年,钢铁行业由于产能过剩带来了重重危机,在严峻的形势下,全体党员与公司同呼吸共命运,认真贯彻落实董事长提出的“走精细化管理之路”,“优质低耗迎战市场长期低迷,从严治厂力保企业稳步发展”。各支部积极开展党内建功立业、争先创优活动,取得了一定的成绩。
  在炼铁、炼钢车间等重要岗位建立党员先锋岗,以点带面,充分发挥先锋模范作用,让每一名党员都成为一面旗帜。将争先创优活动和党员先锋岗相结合,各分厂对照先进找差距,眼睛向内深挖潜。开展岗位竞赛,指标每天有对比,每月有考核,让职工既有积极性又有紧迫感。在公司120t转炉和八机八流连铸工程项目建设中,涌现出大批的优秀党员代表,他们以身作则做表率,抢工期,保安全,严把质量关,优质高效完成了公司交给任务,使两项工程按期投产,并实现一次性试车成功。炼钢厂的张来昌、阮国文、田志刚、还有参与工程建设其它分厂的张廷君、苑作库、尹殿伟,都是共产党员,他们吃苦在前,享受在后,以自己的实际行动为党旗添光彩。
  建立公平的竞争机制,提高党员干部队伍素质。实行管理人员目标考核,带动全员积极性,使爱岗敬业,钻研技术成为引领职工积极向上的正能量。各分厂管理人员的考核指标与工资奖金挂钩,使生产各项指标较之前有较大提高。选拔重要岗位后备力量实行竞争上岗,轧钢厂、炼钢厂、烧结厂等重要岗位人员信息公开,理论和实践考试成绩公示,给有真才实学的职工提供平台,让“能者上、平者让、庸者下”,公平公正的用人机制,不仅带动了职工学技术的积极性,而且在公司内部形成人才培养梯队,避免技术断层。
  加强职工的岗位技术培训,坚持安全教育和培训上岗。在公司120t转炉投产前夕,为了让职工尽快熟悉新岗位以及新设备的操作,炼钢厂集中组织人员进行技能培训,确保试生产万无一失。
  四、以企业文化建设,凝聚力量。
  优秀的企业文化,是公司可持续发展的不竭动力。公司坚持“依法经营,按章纳税”,连续多年被省、市税务局评为纳税先进单位,省“AAA”级信用等级单位。今年,公司被经济开发区管委会授予“纳税突出贡献企业”、“安全生产先进单位”等荣誉称号。
  在实现企业可持续发展的同时,公司致力于发展慈善事业,积极承担社会责任,扶贫帮困,爱老助学,至今已捐资善款超亿元。一年来,公司在经济效益下滑、微利经营的情况下,仍捐助100万元用于公益慈善事业。今年3月,在鞍山市慈善总会第三次会员大会上,公司荣获“最具爱心慈善捐赠企业”、“最具影响力慈善项目”、公司董事长荣获“最具爱心慈善楷模”荣誉称号。
  一年来,公司烧结厂一支部、二支部党支部也在继续进行着多年的爱心行动。烧结厂球团车间党支部,由党员干部自发捐款成立了爱心基金,用于救助家庭贫困、品学兼优的中、小学生,这种爱心行为至今已经连续进行了8年,他们坚持到岫岩、辽阳等贫困地区走访慰问,把有限的资金用到最需要的学生手中,今年又通过走访新增加了2名家住辽阳隆昌地区的受助学生。通过定期走访,保持电话和书信联系,春节期间为这些贫困学生送去了米、面、油等生活用品,鼓励这些寒门学子用知识改变命运。烧结一支部已连续7年对已故工友的女儿每年1000元现金及价值200元文具的资助。这些爱心行动,不仅体现了员工之间的真情,更是宝得精神的体现。
  搭建平台,展示才艺,陶冶情操。充分利用公司的《宝得之窗》报纸这一宣传阵地,培养挖掘人才。公司成立了通讯报道员队伍,号召职工踊跃投稿,做到投稿有稿费,稿件有评比,优秀有奖励,让更多有才能的职工展示自己。今年举办了“五一劳动节、五四青年节”征文活动,征文对象涵盖到职工家属,陆续还会有很多优秀作品与职工们见面。
  这些健康向上、充满人文关怀的企业文化,增强了企业的凝聚力和社会影响力。
  下面,我想就今后的党建工作提两点建议:
  ⑴各支部要深入扎实开展党的群众路线教育实践活动。
  群众路线是党的生命线。深入开展党的路线教育实践活动,是新形势下坚持党要管党,从严治党的重大决策。我们每一名党员都有责任和义务从自身做起,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,严格要求自己,反对“四风”即:形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
  群众路线实践活动要与公司的干部作风建设紧密结合,与公司的发展紧密结合。总体上,公司大多数党员干部的工作作风、个人素质是好的,这也是主流,是可以肯定的,但我们也必须看到存在一些脱离群众、消极腐败的行为,有个别领导干部对员工存在吃拿卡要行为,有的领导干部以红白喜事、子女上大学,搬家为名借机敛财,这些行为都在群众中产生不良的影响。党员干部只有思想正,品德好,廉洁自律,才能树正气,指挥灵,成为榜样。
  ⑵党员干部要加强自身学习,面对挑战,勇往直前。
  实现党的十八大确定的各项目标任务,关键在党,关键在人。建设一支高素质的干部队伍才能确保党始终成为坚强的领导核心。这就对我们的党员干部提出了更高的要求,要求我们的党员干部加强党性修养,加强自身学习,时刻用党章、用共产党员的标准要求自己。
  大家可能注意到了,今年我们和去年一样只有发展5名新党员,为实现控制总量、提升质量的目标,上级党组织只给我们5个名额,这说明,今后加入党组织的门槛更高了,对党员的要求也更高了,我们大家要倍加珍惜党员这一崇高的荣誉。
  特别在当前市场形势一路下行的严峻形势下,党员干部们更要统一思想和认识,着眼于公司发展的大局,增强责任感和紧迫感,掌握新知识、新技能,为公司的可持续发展带来生机和活力。
  当前,正值公司发展的关键时刻,钢铁行业的回暖期仍是未知,我们要做好打一场“持久战”的准备,面对挑战,大家更要坚定信心,团结一致,勇往直前,战胜危机。
  同志们,今后的工作任务异常艰巨,让我们全体党员干部在公司党委的指引下,团结奋进,务实创新,以优异的工作成绩全面完成公司下年度的党建工作目标。
  谢谢大家! 
  
                                                                                                                                                  二〇一四年七月一日

 


 


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