ANSHAN BAODE IRON AND STEEL CO.,LTD
公司2015年度党建工作总结——党委书记、总经理 张铁汉
尊敬的公司全体党员、干部同志们：
今天是在中国共产党94岁生日，在这个庄严、隆重的日子里，我谨代表公司党委向公司全体党员、干部同志们问候一声：“节日好！”中国共产党已经走过了近百年艰辛而辉煌的风雨历程，这近百年的历史是中华民族独立、解放、繁荣和为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史；是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的创新；是我们党经受各种风浪考验、不断发展壮大，不断开创各项事业新局面的辉煌篇章。
今天，公司有5名同志光荣地加入了中国共产党，我们党员同志们应时刻铭记面对党旗那铮铮誓言，坚定信念，保持共产党员的优良传统，正确理解并自觉贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策，知古鉴今、以史为镜，不断总结经验、开创未来。
下面，我代表公司党委总结一下一年来公司的党建工作。
一、加强党组织建设，建立学习型党组织
一直以来，公司党委都将党组织建设为基本任务，不断发展、吸纳优秀青年壮大党员队伍。公司现有员工2200人，其中党员370人，占公司员工总数的17%。党委下设13个党支部，支部委员全部由思想先进、技术过硬的党员骨干组成。一年来，公司党委本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，把优秀的积极分子吸收到组织中来，增强党组织的战斗力。公司党委发展党员程序规范、考核严格，吸收思想先进、政治觉悟高的岗位精英。各党支部按期组织党员先进性教育，经常有入党积极分子向党组织思想汇报，新老党员的思想交流是我们保持党的优良传统和思想注入新活力的重要方式。在党课结束后，各支部制定详细周密的培养计划，确定培养对象，提出措施、落实责任，切实保证新发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，通过层层选拔，从预备党员中选择最优秀的培养对象进行重点培养，考核期满才能发展成为新党员，保证了公司党员队伍的纯洁性。老党员充分发挥了党员的带头作用，对新入党的同志进行一对一的帮助，无论是生产、生活还是思想建设等方面，真正实现“传帮带”的学习型组织模式。
去年七月份，公司人力资源部陆续组织不同岗位的230名员工进行了为期三个月的中级工技能晋级培训，培训内容包括轧钢、烧结、球团、炼钢、连铸、炼铁六个工种，大家都积极报名、踊跃参加培训课程。经培训，共有203名员工考取了中级工证书，其中党员占相当大的比例。
面对当前严峻的经济形势，公司党委深刻地认识到：学习是保持党的先进性的基础，是应对危机和挑战的制胜法宝。在“两会”过后，各党支部认真组织广大党员学习十二届全国人大三次会议精神，使每名党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二、开展争先创优活动，为生产经营保驾护航
深入开展争先创优活动，公司党委号召全体党员立足本职岗位，发挥自身优势，争创一流业绩，推动企业发展。
近几年，钢铁行业面临重重危机，国内钢铁行业举步维艰。在严峻的形势下，公司全体党员干部与公司同呼吸、共命运，认真贯彻落实董事长提出的“精细化管理”的方针，紧紧围绕生产经营为中心开展争先创优活动，进一步激发广大党员干部的积极性、创造性，提高管理水平和执行力。
炼铁厂第一党支部，从提高高炉操作水平入手，针对如何降低高炉消耗展开多次讨论、实践，制定四班统一的操作制度，详细的考核细则，有效减少了非计划休减风率。通过加强物料管理，对烧结矿进行严格筛分，减少入炉的烧结粉尘；根据公司原料储备情况，对入炉焦炭的品种合理配比，保证高炉稳产、顺行。
炼钢厂各党支部、车间通力配合，一边保证生产，一边进行120吨转炉的施工建设。120吨转炉的投产、达产，对于提高钢坯质量、降低生产成本、提高环保水平具有重要的意义。
在公司投资3.5亿元的200㎡烧结机施工现场，广大党员、干部不畏艰险、众志成城，积极响应公司提出的“大干快干，保证质量保证工期”的号召，力保工程按计划竣工投产。
公司各党支部通过建立“党员先锋岗”，激发党员建功立业的积极性和荣誉感。公司党委在炼铁车间、炼钢车间、轧钢车间等重点岗位，设立“党员先锋岗”，以点带面，辐射全厂，这些在生产一线的共产党员积极发挥先锋模范作用，以自己的实际行动影响带动身边的群众，形成团结向上的合力。
三、坚持民主集中制，建立公平、公正、公开的人才选拔制度
民主集中制原则是我们党的一项基本组织原则。公司党委和各党支部坚持公平、公正、公开地选拔、任用党员干部，坚持民主集中制原则，走群众路线，倡导干部树立公平竞争、能上能下的观念，任人唯贤、唯才是举，不拘一格选人用人，把真正有能力、有本事、想干事、会干事的人选拔出来。公司近年来实行竞争上岗、末位淘汰制度，选拔炼铁厂工长、制氧厂班长、烧结厂工长、炼钢厂一助手等重要岗位，均坚持公平、公正、公开的原则，对拟提拔任用的干部，坚持做到“三公开”，择优任用。一是程序公开。即选拔干部实行竞争上岗，公开竞争的办法、程序、资格条件等；二是竞争公开。即公开符合竞争条件、参加竞争的人员，公开进行理论、实践等考核程序；三是结果公开。即对符合提拔任用的人员名单进行公开，接受民主评议，实行任前公示和试用制度。经过这样的程序选拔出来的干部，具有群众基础，本来就是从群众中来，能更好地实践群众路线，更加“接地气”，最有说服力，使末位淘汰下来的干部和竞争失败的员工都能够心服口服。
“人才是企业最大的财富”，企业的员工队伍建设，直接关系到企业未来的发展。创造一个公平公正、人尽其才的竞争环境，最大限度地发挥出每一名党员干部的主观能动性，激发党组织的凝聚力、向心力。
四、实践群众路线政策，增强企业凝聚力和竞争力
2015年是国家“十二五”规划的收尾年，也是“十三五”规划的编制年，正值钢铁企业处在适应新常态、加速结构调整、转型升级发展的重要时期。新时期新阶段，我们面临的形势和任务虽然发生了重大转变，但人民群众作为时代主体的地位、推动时代发展的历史作用并没有变。公司自1999年转制以来，一直奉行“依法经营、按章纳税、善待员工、回报社会”的宗旨、“团结、奋进、务实、创新”的企业精神、“紧张工作、快乐生活、健康人生”的理念，公司党委倡导的这些积极向上的人生观和充满以人为本的理念，激发了广大员工对公司的忠诚和热爱，大家都以饱满的热情和专注的态度投入到生产、生活中去，让企业与员工和谐的劳动关系布满公司每一个角落。公司党委始终致力于建立企业与员工和谐的劳动关系，关心、善待每一名员工。2011年，公司被国家劳动和社会保障部评为“劳动关系和谐企业”，由习近平主席亲自颁发奖牌和荣誉证书，这充分说明了公司党委在善待员工方面所作出的努力和取得的成果。公司党委积极为员工改善工作环境，创造方便的工作条件，厂区内绿化面积正逐年提高，不断进行设备升级改造，工作现场环境明显改善，厂外新建的荷花池、凉亭成为外环路上的一道亮丽的风景线，常有人开车专程来参观纳凉、拍照留念。公司全体员工都参加了“五险”，每年夏季有高温补贴，冬季有取暖费补贴，每年全体员工都享受带薪年休假，公司为大家提供的这些福利政策全部都按照国家标准执行，完全规范化、标准化。
宝得公司历经三十余载的发展，积累了深厚的文化底蕴。公司党委以公司网站、《宝得之窗》等媒介作为宣传阵地，做好党员的思想政治工作。公司网站上设有“公司党建”专栏，重要的党建信息及时发布到网站上。设立董事长、总经理信箱，大家可以把生产中好的建议和意见及时反映上来，为大家提供一个畅所欲言的平台，建立良好的沟通渠道，使基层的声音迅速、及时地得到反馈，增强了广大员工的使命感和凝聚力。宝得的员工队伍从来都是一支拼搏进取、不畏艰险，敢打硬仗、能打胜仗的雄武之师。虽然近年来钢铁行业面临着空前危急的形势——产能严重过剩、价格跌至二十年来最低点。公司党委理智、客观地分析市场，冷静地认清形势，采取挖潜降耗、创新增效等措施，以降低成本出效益，收到了显著的成效。去年，在各大钢厂纷纷无利可寻甚至亏损的形势下，公司仍然能保持微利运营，这是很了不起的成绩。公司党委号召全体党员干部一方面要有忧患意识，同时要充分发挥党员带头作用，坚定信心、稳定军心，坚信宝得公司定能冲破重围、涅槃重生。
一年来，公司各党支部也在纷纷进行爱心行动。轧钢厂第一党支部党员王哲患腰脱，高昂的治疗费用使本来就不富裕的家庭雪上加霜，轧钢厂一支部领导了解情况后，发动轧钢厂捐款14000元，并上报公司党委，公司党委资助20000元帮他解决了燃眉之急，度过了难关。
烧结二支部资助贫困学生由来已久，倡导大家少抽一包烟、少喝一顿酒，设立爱心基金，用以帮助那些品学兼优的贫困学生。现在已资助四名岫岩中学生、两名辽阳隆昌的小学生、一名患白血病的女孩和一名大学生。除每年开学前固定资助以外，逢年过节大家还组织走访，送去米、面、油等生活用品。烧结一支部常年资助已故去工友的女儿每年1200元，用于购买文具和日常生活，表达了大家对身边遭遇不幸的员工的慰问。这些爱心行动，都体现了公司员工的真心和爱心，更是宝得精神和文化的体现。
下面，我就今后的党建工作和提高党员自身素质修养提几点建议：
1、党员干部要不断加强和提高自身素质修养，要认真落实党员干部廉洁自律的规章制度，维护党的纯洁性和光辉形象。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央高度重视领导干部的作风建设。在十二届全国人大二次会议期间，习近平总书记对各级干部提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。此后，习近平进一步指出，“三严三实”要求是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。各位党员干部要认真落实干部廉洁自律的规章制度，对当前职工反映部分党员干部中存在的“红白喜事、升学、迁居”等大操大办的不良现象，广大党员干部要以自身的廉洁做表率，打压歪风邪气，维护党的优良传统和光辉形象。
我们每一名党员都有责任和义务从自身做起，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，严格要求自己，反对“四风”即：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
2、各位党员干部要以科学发展观武装头脑，继续深入学习实践科学发展观，把学习实践活动成果运用到日常工作中去。目前，正是公司设备建设和改造的关键时期，为确保200㎡烧结机生产线顺利投产达产，大家还要付出更加艰苦的努力。
3、各支部要继续深入开展创先争优活动，推动基层组织建设。创先争优活动是学习实践活动的典范，旨在鼓励全体党员立足本职岗位，发挥自身优势，争创先进，完善自身提高的同时推动企业发展。各支部要带领广大党员干部，组织开展形式多样的活动，使每名党员增强党性观念，提高党支部的凝聚力。
4、各支部要注重党员队伍建设，要把党员积极分子的培养工作当成党员队伍建设的基础工作来抓，在公司飞速发展的今天，我们的职工队伍中有许多有文化、懂技术、思想进步的青年骨干职工，我们要主动引导和培养这部分职工积极加入党组织，让党员真正成为一面旗帜、职工心中的楷模。
同志们，中国共产党带领全国各族人民已经走过了94年光辉历程，我们宝得公司也历经36年的发展日益壮大起来。我们将继续保持良好的工作作风，发挥党员的积极性、主动性、创造性，加强党员干部队伍建设和管理，继续提升党的凝聚力和战斗力。下半年的建设任务仍然艰巨、繁重，让我们全体党员干部共同携起手来，全面完成公司下一年度党建工作目标。
二〇一五年七月一日
