序号

职 位

素 质 要 求

1

公司总

工程师

1人

大本以上学历，年龄55岁以下，中级以上职称，钢铁冶金专业；具有20年以上本行业高级技术管理岗位工作经验；具备现代企业职业经理人的基本素质。

一、组织实施公司具体的产品发展，技术升级；

二、有能力实施对炼钢、炼铁、烧结、制氧、轧钢生产生产线的技术改造及设备管理，了解并掌握当今最先进的技术工艺及先进设备信息，能够有效解决生产过程出现的疑难问题。

2

炼铁

工艺

工程师

1人

大本以上学历，年龄55岁以下，中级以上职称，钢铁冶金专业或炼铁专业，具有很强的组织管理及协调能力；在大中型钢铁企业或设计院任职工艺工程师15年以上。能吃苦耐劳，具有敬业精神。

一、负责制订工艺规程，工艺纪律及工艺规程检查、指导、考核。

二、收集生产工艺数据、原燃料质检数据及相关信息，定期对炼铁生产工艺及高炉操作工艺参数做出技术分析，并提出高炉操作指导建议。三、熟悉钢铁行业的发展动态，跟踪国内外炼铁新技术及领先的工艺指标，分析国内炼铁工序技经指标，研究炼铁成本管理，能够熟练使用电脑及网络资源。四、制定450M3以上高炉开停炉及大中修方案。五、了解质量体系认证的建立及有效运行。负责相关体系文件的管理、检查、修订。

3

炼铁

高炉

工长

2人

大专以上学历，年龄30～45，钢铁冶金专业或炼铁专业，三年以上450m3以上高炉操作经验，吃苦耐劳，工作责任心强。

一、熟悉了解高炉炼铁工艺；二、配料计算精通。三、能够有效解决高炉生产过程中出现的技术问题。

4

烧结

厂长

1人

大本以上学历，年龄50岁以下，中级以上职称，钢铁冶金专业或烧结专业，具有很强的组织管理及协调能力；在大中型钢铁企业中层管理岗位工作15年以上。能吃苦耐劳，具有敬业精神。

一、组织60M2以上级别带式烧结机、100万吨以上链篦机回转窑的生产。二、提升相关技经指标，达到同行业先进水平。三、熟悉掌握烧结杯实验。能够掌握目前主要矿系的烧结性能，提出本公司合理的烧结原料组成结构，提升质量、降低成本。

5

烧结

总工

1人

大本以上学历，年龄50岁以下，中级以上职称，钢铁冶金专业或烧结专业，具有很强的组织管理及协调能力；在大中型钢铁企业生产管理或技术岗位工作15年以上。能吃苦耐劳，具有敬业精神。

一、组织60M2以上级别带式烧结机、100万吨以上链篦机回转窑的技术生产。二、收集生产工艺数据、综合料场质检数据及相关信息，对烧结生产工艺及操作、综合料场配矿指标做出技术分析，并提出生产操作建议。三、掌握烧结杯实验。优化混匀矿配矿工作，提升综合料场管理水平，提出本公司合理的烧结原料组成结构，提升质量、降低成本。四、跟踪国内烧结新技术及领先的工艺指标，分析烧结成本，能够熟练使用电脑及网络资源。五、提出烧结生产技术进步的具体方案，有180M2以上大型烧结机工程建设经验。

6

炼钢

工艺

工程师

2人

大本以上学历，年龄50岁以下中级以上职称，钢铁冶金专业，具有很强的组织管理及协调能力；在大中型钢铁企业技术岗位工作15年以上。能吃苦耐劳，具有敬业精神。

一、熟悉80吨以上转炉炼钢工艺操作，技术管理工作，熟悉炼钢各项工艺制度及生产设备，操作上能独立建立转炉操作规范。二、能独立建立各钢种冶炼工艺（普钢、优钢）（转炉工序、精炼工序）。

三、能够独立开发新品种钢，并建立相应冶炼操作制度和规范。

四、熟悉钢铁行业的发展动态，跟踪国内炼钢新技术及领先的工艺指标，分析国内炼钢工序技经指标，能够熟练使用电脑及网络资源。

五、        具有100吨转炉建设经验，具有独立工程管理能力。

7

轧钢

工艺

工程师

4人

大本以上学历，年龄50岁以下，中级以上职称，金属压力加工专业，在热轧型钢厂技术岗位工作15年以上。能吃苦耐劳，具有敬业精神。

一、熟悉热轧型钢厂的生产工艺流程；

二、从事过孔型设计，具有较强的H型钢及各类型钢的新产品开发能力；

三、能够把握市场脉搏，提出调整产品结构的方案以满足公司发展的要求，并具有组织轧钢厂开发出市场急需的高技术含量、高附加值的新产品能力